Energisa tem vagas abertas para diferentes municípios no estado 2x5u6z

Estão disponibilizadas vagas Cacoal, Monte Negro, Alto Paraíso, Ouro Preto e Nova Mamoré, com inscrições abertas até o dia 2 de maio 6k6j6q

Fonte: Assessoria/Energisa - Publicada em 29 de abril de 2025 às 13:52

A Energisa, reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil, está em busca de profissionais qualificados para integrar seu time. As diferentes oportunidades estão concentradas no município de Porto Velho.

Para concorrer às vagas, é necessário se inscrever online, através do site www.grupoenergisa.gupy.io e clicar no link da oportunidade. As inscrições podem ser feitas até o dia 2 de maio.

 Confira as oportunidades disponibilizadas:

-  4 vagas para Eletricista de distribuição I (preferencialmente para PCD), sendo: 1 vaga para o município de Cacoal; 1 vaga para Monte Negro; 1 vaga para Alto Paraíso; 1 vaga para Ouro Preto. 

-  1 vaga para Auxiliar Comercial (preferencialmente para PCD), para o município de Nova Mamoré. 

A gerente de Recursos Humanos da Energisa, Sabrina Alessandra reforça que a abertura de vagas em diferentes áreas, reafirma o compromisso da empresa em proporcionar oportunidades de crescimento para os rondonienses. “A Energisa é uma das empresas mais visadas no país, no âmbito da empregabilidade. E pensando nisso, a distribuidora tem buscado gerar oportunidades para aqueles que buscam por crescimento. E o resultado tem sido satisfatório, pois por meio dessa iniciativa, a empresa proporciona, consequentemente, mais renda e perspectiva de um bom futuro para as famílias”, destacou.  

Benefícios oferecidos

A empresa oferece um pacote de benefícios que visa proporcionar bem-estar, segurança e qualidade de vida aos seus colaboradores. Entre eles estão:

. Vale alimentação ou refeição para utilizar em compras ou restaurantes;

. Plano de saúde e odontológico extensivo à família;

. Previdência privada para garantir um futuro mais seguro;

. Auxílio-creche para apoiar os primeiros anos dos filhos dos colaboradores;

. Seguro de vida para maior tranquilidade e proteção;

. Participação nos lucros como reconhecimento pelo desempenho;

. Programas de qualidade de vida que promovem bem-estar e saúde;

. Bolsa de estudos para incentivo à qualificação profissional;

. o ao Gym, com mais de 18 mil academias cadastradas no Brasil.